E
Training Teamcoach (3 modules)
Training Teamcoach
Waarom?
Wil je beter worden in het bouwen van meer humane werkomgevingen, met meer natuurlijke, zinvolle en effectieve manieren van samenwerking? Ben jij sterk ovetuigd dat dit de basis is voor meer persoonlijke energie, teamsucces en productinnovatie en dat dit leidt tot het voorop blijven in de markt? In deze training leer en ervaar je hoe je dit binnen je team, multiteam en over de hiërarchische niveaus in je organisatie kunt realiseren.
Voor jou?
Deze training is voor jou als je het bovenstaande wilt bereiken in je werk als teamcoach, scrum master, team lead, tribe lead, manager, R&D lead, agile coach, delivery manager of welke andere rol dan ook. Als coaching bij je werk hoort. Als coaching voor jou betekent om de verborgen energie, motivatie en inspiratie te ontlokken bij elk individu, team en organisatie.
Breng uw eigen casussen mee en pas de lessen onmiddellijk toe in uw eigen context.
Wat?
In elk van de modules vul je je rugzak met veel hands-on tools om je team op een zinvolle manier te coachen en met hen samen te werken, hen te versterken en continue verbeteringen te bevorderen. Je zult meer zelfvertrouwen hebben om impactvolle gesprekken te voeren. Alles is gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde en empirisch bewezen principes en technieken. Je werkt aan je eigen cases, oefent en reflecteert diep, groeit als coach. Je verlaat de training effectiever om anderen te helpen groeien.
We nodigen je uit om samen met een collega te komen. Leg samen het pad af om je organisatie, teams en collega's te coachen. Laat hen een betere versie van zichzelf te worden zodat ze op een betrokken manier resultaten te boeken en vol energie 's avonds naar huis te gaan.
Jouw impact na de training
Je bent beter uitgerust om je team te ondersteunen in het meer initiatief nemen, innovatiever, zelforganiserend, sneller en wendbaarder te zijn. Ze realiseren waarde op een zelfstandiger manier, met minder escalaties en hebben meer plezier in hun werk. Ze richten zich stapsgewijs op moeilijke verbeteringen en zijn beter in staat om incrementele doelen te stellen en die te realiseren. Dit bereik je door een positieve vibe in je team te creëren, mensen te motiveren, te inspireren en meer impact te hebben met je acties. Omdat u minder en tijd aan het team hoeft te besteden komt er meer tijd vrij om je te concentreren op andere delen van uw rol. Je slaagt erin om je team impactvol te zijn in de organisatie en waarde te creëren voor hun klanten.
3 modules. Welke kies je?
Hoewel voor alle deelnemers de 6 daagse training (3 modules van 2 dagen) een goed samenhangend geheel is en elke minuut waard is, kan het veel zijn. U kunt dus 1 of meerdere modules kiezen, zonder overlap, in willekeurige volgorde. Het volgen van meer modules zal leiden tot nog meer impact als coach, meer tools en technieken, meer verschillende en moeilijkere situaties waar je je prettig bij voelt, meer diepgaande oefening, meer gemeenschap met de andere deelnemers.
![Odoo - Sample 1 for three columns](/web/image/22256/IMG_20200911_092800858_2.jpg)
Impact door snelle kleine stappen
Hoe focus je op het bouwen van de gewenste toekomst met het team, niet op het repareren van het verleden? Hoe ga je om met de deadlines van gisteren en met het feit dat alles prioritiet 1 heeft? Hoe bouw je een veilige omgeving en creëer je efficiënte teams als de teamorganisatie voortdurend veranderd? Je weet wat delegeren is, maar hoe kan je daarin stapsgewijs te groeien?
Data: 16-17 februari 2023
![Odoo - Sample 2 for three columns](/web/image/22257/20190524_153240.jpg)
Impact door empowerment
Hoe ga je om met weerstand tegen verandering? Hoe kan ik de motivatie van mensen vinden en erop voortbouwen? Hoe creëer je een gemeenschappelijk overeengekomen gezonde mix van competenties in het team? Help, er zijn tegenkrachten in je organisatie, wat moet ik doen? Je begrijpt diversiteit, maar hoe profiteer je hiervan?
Data: 16-17 maart 2023
![Odoo - Sample 3 for three columns](/web/image/22255/Image%202022-12-10%20at%2008.58.36_2.jpg)
Impact door purpose
Wat is betrokkenheid en hoe betrek ik mensen? Hoe kan ik positievere gesprekken voeren met onverschillige of klagende mensen? Hoe kan ik de drijfveren van mensen vinden? Wat is systeemdenken en hoe pas ik basisprincipes toe in mijn dagelijkse werk? Hoe kunnen we persoonlijke-team- en organisatiedoelen beter op elkaar afstemmen?
Data: 11-12 mei 2023