Op vrijdag 1 oktober hielden de TeamLeren coaches hun eerste terugkomdag, een dag in het mooie Kloosterhotel Zin in Vught (NL).
Deelnemers aan de verschillende TeamLeren cursussen kwamen samen voor deze terugkomdag om kennis te maken met nieuwe oefeningen en werkvormen en om ervaringen uit te wisselen.
![Odoo • Image and Text](/web/image/19137/Hoelahoep%202.png?access_token=5f9491fb-322c-4cb0-a396-8373efeb1a11)
De hoepel oefening
Careful and detailed instructions by management do not necessarily give fast and good results..We experienced it hands-on, literally, in this short exercise.
Oefenen met het nieuwe werkblad ACT
We weten vaak wat we willen bereiken. Waar we minder zicht op hebben is hoe we onszelf tegenwerken om dat ook echt te bereiken.
Dit werkblad brengt aan het licht welke krachten spelen en hoe we er voor onszelf kunnen uit geraken.
![Odoo • Text and Image](/web/image/19068/ACT%20work%20page.png?access_token=e670d7f6-32cb-44d6-9cf9-97eebebeb0b8)
Dobby was er ook bij, de hond van Linda, en hij hielp ons inzicht te brengen in hoe leiding te geven als manager wanneer de medewerker de technische kant van de zaak veel beter kent dan jijzelf. Al wat Dobby nodig heeft om iemand op te sporen is een doekje met geur (een gedragen kous is prima, dank je Wouter). Als leidinggevende moeten we het doel meegeven (vind Wouter) en een oog openhouden voor de omgeving, bijvoorbeeld het verkeer. En dan gaat het pijlsnel.
Het klikte tussen Dobby en Natasha zoals je ziet. Maar wanneer Linda aan Dobby vraagt om zich te focussen op zijn taak, doet hij dat en negeert Natasha's uitnodigende gebaren compleet.
En we eindigen met de complimentendouche... We schrijven dat compliment op een blad op de rug van iedereen.